答：《新能源企業(yè)編制十二五規(guī)劃指導手冊》
內(nèi)容簡介
2010是中國第十二個五年計劃的規(guī)劃年。在這一年中，從中央到地方，從政府到企業(yè)，都需要結(jié)合制定“十二五”規(guī)劃，總結(jié)前一階段應(yīng)對國際金融危機的各項工作，并且為未來發(fā)展明確方向、制定政策?！笆濉睍r期，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨能源安全、生態(tài)環(huán)境保護和應(yīng)對氣候變化多重壓力，需要加強推進能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
仁達方略管理咨詢公司專注于集團戰(zhàn)略與組織變革研究咨詢，歷經(jīng)十五年的發(fā)展，服務(wù)了國內(nèi)20多個重點行業(yè)，600多家企業(yè)，包括央企集團、地方大型國企和跨國公司，積累了大量的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。在深厚的理論研究和大量實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們推出了《新能源企業(yè)編制“十二五規(guī)劃”指導手冊》，以對當前正處于編制“十二五規(guī)劃”的新能源企業(yè)給予指導和參考。
這本手冊主要包括四部分內(nèi)容：首先，介紹了新能源企業(yè)編制“十二五”規(guī)劃的背景和必要性，以及編制“十二五規(guī)劃”的組織保障；其次，介紹了新能源企業(yè)編制“十二五規(guī)劃”需要包括的內(nèi)容以及制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方法；最后介紹了新能源企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃后如何進行戰(zhàn)略管理。這本指導手冊將為新能源企業(yè)編制“十二五規(guī)劃”提供模板、思路和方法工具，是新能源企業(yè)家們編制今后五年戰(zhàn)略規(guī)劃必不可少的指導和參考。

目錄
第一部分 新能源企業(yè)編制“十二五”規(guī)劃的背景和必要性
一、 新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
二、 國家新能源產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策
三、 新能源企業(yè)目前亟待解決的重要問題及“十二五”規(guī)劃的主要目標
第二部分 編制“十二五”規(guī)劃的組織保障
一、 編制“十二五”規(guī)劃的時間安排
二、 編制“十二五”規(guī)劃的要求
三、 編制“十二五”規(guī)劃的組織機構(gòu)
四、 組織機構(gòu)成員的職責與分工
第三部分 “十二五”規(guī)劃編制模板
一、 “十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃回顧和效果評估
二、 “十二五”規(guī)劃編制的指導思想和發(fā)展思路
三、 “十二五”規(guī)劃編制的基本出發(fā)點
四、 “十二五”規(guī)劃編制的流程
五、 “十二五”規(guī)劃編制的基礎(chǔ)和方法
六、 “十二五”規(guī)劃編制的成果體現(xiàn)
七、 “十二五”規(guī)劃編制的內(nèi)容
1、發(fā)展歷程
2、指導原則
3、愿景和戰(zhàn)略目標
4、集團總部功能定位和組織結(jié)構(gòu)
5、核心競爭力規(guī)劃
6、業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
7、財務(wù)規(guī)劃
8、價值鏈戰(zhàn)略
9、組織、激勵和人力資源規(guī)劃
10、戰(zhàn)略管理體系
第四部分 如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃？
一、 制定戰(zhàn)略規(guī)劃的方法
1、如何制定企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標？
2、如何進行商業(yè)模式選擇、產(chǎn)業(yè)選擇和價值鏈選擇？
3、如何進行目標客戶定位、產(chǎn)品和服務(wù)的種類定位以及提供產(chǎn)品和服務(wù)的方式定位？
4、如何進行時間布局、地域布局和股權(quán)布局？
二、 集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃
1、集團發(fā)展宏圖及五年戰(zhàn)略目標
2、宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析對集團影響的評估
3、本集團現(xiàn)狀分析
4、集團未來五年戰(zhàn)略目標
5、集團財務(wù)目標預測
6、主要資源需求預測
三、 業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃
1、本業(yè)務(wù)單元發(fā)展宏圖及五年戰(zhàn)略目標
2、宏觀經(jīng)濟環(huán)境及行業(yè)發(fā)展分析對本業(yè)務(wù)單元影響的評估
3、本業(yè)務(wù)單元現(xiàn)狀分析
4、業(yè)務(wù)單元面臨的主要競爭對手分析（國內(nèi)外競爭者）
5、本業(yè)務(wù)單元五年戰(zhàn)略（方案）
6、業(yè)務(wù)單元五年經(jīng)營及財務(wù)目標預測
7、配合業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略的主要資源需求預測
第五部分 制訂戰(zhàn)略規(guī)劃后的戰(zhàn)略管理
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)詢、批準與公布
二、 戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行
三、 戰(zhàn)略執(zhí)行效果的評估
四、 戰(zhàn)略檢討與調(diào)整

答：你直接參展，不僅可以看見產(chǎn)品，還能和企業(yè)做進一步溝通，因為去的都是企業(yè)老總，如果你聯(lián)系的話，就是業(yè)務(wù)員！所以還是親歷親為比較好！